回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
働きがい:
若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアをもっておくのが大切で、失敗しても、自分にはこういうものがあると思えるものになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキルである。若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアをもっておくのが大切で、失敗しても、自分にはこいういうものがあると思えるものになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキルである。
若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアをもっておくのが大切で、失敗しても、自分にはこういうものがあると思えるものになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキルである。若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアをもっておくのが大切で、失敗しても、自分にはこいういうものがあると思えるものになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキルである。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアをもっておくのが大切で、失敗しても、自分にはこういうものがあると思えるものになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキルである。若いうちから自分にまかせてもらえることが多い点は、やりがいを感じられる。どこにいても共通して言えることだと思うが、技術的にいろいろ身に着けていくのは自分次第で、コミュニケーションを積極的にとってほかの専門の人と一体となって仕事を進めたり、積極的に外部機関を活用しながらスキルを磨いて、自分のコアを持っておくのが大切で、失敗しても、自分にはこういうものがあると思えるようになるので、自信がつく。ただ根詰めすぎて、ワークライフバランスを崩さないように自分で管理していくことも同時に身に着けるべきスキル
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