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株式会社Pの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい
社長が明るくコミュ強気味のため、暗い雰囲気はあまり感じない
新しい技術に対しては積極的に取り入れようと試みている

組織体制・コミュニケーション:
適度なディスタンスを保ちつつ、仕事で必要なコミュニケーションは積極的にとっている
また、月1の帰社日(リモート)で技術共有だけでなく、事業内容の共有を行っており、経営サイドとの距離が近い

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:新入社員研修が終了後、現場に参加する際は基本的に先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:会社が新しく、社員も若い(20代から40代)ので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士での仕事中での相談や、プライベートの相談な
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3.9
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