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契約社員
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男性
回答なし
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その他
男性
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中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
完全な年功序列である。毎年1万円ずつ増給していくイメージである。どれだけ成果を上げてもほとんど反映されないので、モチベーションの維持を給与に頼ることはできない。また、逆も然りで、どれだけ能力が低くても安定して賃金がもらえるのは長所ともおいうべきか。毎年4ヶ月分の賞与が出るのはありがたい。6月と12月に支給される。管理職になれば跳ね上がる。

評価制度:
年功序列。管理職になれば跳ね上がる。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:長期休みの有り難さ。夏季休業中には、うまくやりくりすれば20
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:古い人間が溢れている。諸先輩方の理不尽かつ要領を得ない素行
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:抜群によい。出産、育児を控え、その後、順当に復職するには最高の条件。コ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:35歳まで月々1万5千円の住宅補助がでる。それまでに郊外に家を構えろと
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:極めて働きやすい。職員の6割程度が女性で、女性が管理職になるこ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は夏と冬にしっかり出る。ありがたい。また、昇給についても毎年確実に
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:教育現場に立つ人間なので、基本的に人が良い。話しや
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:大変働きやすい。昇格、産休育休、管理職登用など、どの観点から見
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。それ以上でも以下でもない。評価制度:年功序列。中途でも年齢に
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:通勤は全額出る。家賃補助は月に1.5万円。退職金は
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:抜群に働きやすい。半数以
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