回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ SV
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 36万円 | 0万円 | 118万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 118万円 |
昇給は年1回4月、賞与は年2回7月、12月
コロナ時期においても賞与は支給されています
昇給・賞与ともに業績連動であり、個人の評価が反映されます
給与については、営業では営業手当(店長・SVランク別)に支給され
給与水準は他の外食中食企業と比べて高いと思う
評価制度:
年功序列はなく、与えられた環境で全力を尽くす、失敗しても自ら提案して、小さなことでもよりよく改善していくことが評価され、昇進昇格の対象につながると感じる
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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