回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
特に明確な基準はなかった。個人というより会社の業績で賞与等が出る形でした。頻繁に臨時ボーナスなどが出ていた時期もありました。創業当初は費用会社持ちでよく社員とバイトの食事会等が開催されていました。
評価制度:
評価制度は特に決まっておらず、会社の業績が良いと臨時ボーナスがでたり、代表のポケットマネーでお小遣い等を頂きました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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