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医療法人財団明理会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
上に胡麻を擦り、下には高圧的な態度をとる人が上に多い。

組織体制・コミュニケーション:
完全に個人の問題となる。話しやすい人は話しやすいし、話しにくい人は話しにくい。体調を崩す職員がいると突然親身になるので、配慮はしている様子。

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことを求められる。組織体制・コミュニケーショ
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