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株式会社FTコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し続ける

組織体制・コミュニケーション:
会社内では班ごと分けられる。班長との会話はほぼ無い。

ダイバーシティ・多様性:
毎月新しい社員が入社してきて、会社の規模を大きくしようとしているのがもろ分かる。
会社の質より、会社員の数を増やし契約を取れる確率をとにかく上げようと必死。

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