回答者： 男性/ 訪問介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
面接時言われる通り利益を社員に還元するという
のは間違いなくボーナスは評価次第ただ仕事内容にしては高給な方だと思います、実際のところ何も不満なく給与がもらえ早めに社会保険など加入させて頂き社長が優しいので福利厚生はきちんとしています
評価制度:
社長やご利用者様の評価も大事ですが第一にどれだけ真剣に取り組んでいるかなどで昇給が変わってきます完全実力主義で利益を社員に大きく分配するという言葉に嘘はないと思います、まだ小さな会社なので活躍次第では活躍しただけのポジションについて給与も上がります
面接時言われる通り利益を社員に還元するという
のは間違いなくボーナスは評価次第ただ仕事内容にしては高給な方だと思います、実際のところ何も不満なく給与がもらえ早めに社会保険など加入させて頂き社長が優しいので福利厚生はきちんとしています
評価制度:
社長やご利用者様の評価も大事ですが第一にどれだけ真剣に取り組んでいるかなどで昇給が変わってきます完全実力主義で利益を社員に大きく分配するという言葉に嘘はないと思います、まだ小さな会社なので活躍次第では活躍しただけのポジションについて給与も上がります