回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給に加えて成果報酬のインセンティブが毎月付与されるのと、ボーナスが年に3回ほど支給されます。
自分が以前働いていた職場に比べて自分の頑張りが給料に反映されやすい環境だと感じます。
その上、基本給も安定しているため生活には困らず挑戦できる環境。
交通費手当などもある。
評価制度：
この会社では実力主義の評価制度が強いと感じます。ただ色々な役割が設けられている為、自分の得意不得意を活かしきれる環境だと感じる。
これも前職と比べ評価や昇格等非常にスピード感を持って取り組めている。
基準も誰もが頑張れば辿り着けるカリキュラムになっている
基本給に加えて成果報酬のインセンティブが毎月付与されるのと、ボーナスが年に3回ほど支給されます。
自分が以前働いていた職場に比べて自分の頑張りが給料に反映されやすい環境だと感じます。
その上、基本給も安定しているため生活には困らず挑戦できる環境。
交通費手当などもある。
評価制度：
この会社では実力主義の評価制度が強いと感じます。ただ色々な役割が設けられている為、自分の得意不得意を活かしきれる環境だと感じる。
これも前職と比べ評価や昇格等非常にスピード感を持って取り組めている。
基準も誰もが頑張れば辿り着けるカリキュラムになっている