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株式会社ディグロスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
研修は1600円スタートです。そこから、研修中の成績、具体的には数字が基準を達成しているか、一定以上の通話時間を担保しているかで決まります。
研修が終わると、最高時給2000円から始まります。基準点にいかなければ1900円とかからです。
評価が始まると、月毎の成績で時給が決まります。契約は3ヶ月ごとで、毎月の評価にプラスで3ヶ月ごとの評価があります。

評価制度:
毎月の評価と、三ヶ月ごとの評価があって、月のノルマを達成できたら、次の月100円上がり、最低ラインみたいな維持ラインがあって、そこにいけば同じ時給、達成できなければマイナス100円です。
売り上げとは別に、フィードバックボーナスというものがあって、クライアント評価だったり、どのぐらいの案件を獲得できたか、とか、シフトとか、ミスがないかとか、そんなんです。あとミスにめちゃくちゃ厳しくて一ミスでかなり売り上げ引かれます。
あと、三ヶ月ごとのシフトの、出勤率、変更がないかとか、遅刻早退ないかとかの率が9割以下だと100円下がります。
三ヶ月合計で売り上げ達成すればさらに100円プラス、三か月合計が未達成だとマイナスさらに100円なので
三ヶ月ごとにまた変わってきます。

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた以上にとにかくシフトの融通が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:若い社員さん達が、同じことを何回でも親切丁寧に教えてくれま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:休憩所が広くて明るかったので、休憩しやすい空間でした。冷蔵庫と電子レン
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与は良いです。インセンティブや業績に応じた賞与も見合った金額が支払わ
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト確定後にシフト変えるとペナルティなど有る。基本的には融
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフト制です。月ごとに希望を提出で、曜日固定
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターなので、ストレス過多なぶん時給は良いです。評価制度:完全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しいいです。組織体制・コミュニケーション:交流活発です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいです。多様な働き方支援:多様性に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:充実しています。働きがい:働き甲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:とても充実しています。オフィス環境:新し
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回答者: 女性/ アシスタントSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:残業が多いので、小さな子供がいる方は特
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合が偏ってなかったですし、年齢層も幅広かったので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:アルバイトなので特にないです。オフィス環境:駅からけっこう歩くのが難点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務は自分の希望の時間に合わせてシフトを組めましたし、自由度
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はなく、休みも取りやすく調整しやすいです。ただ、今
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格とかない、研修は一応ある即戦力は求められます働きがい:働
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、当日欠勤でのペナルティ等も特にないので働きや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:電話応対、正しい敬語などは身につくかと思いますが、取得できる
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは厳しめなのと、シフトいじればノルマきつく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:バイト・管理職ともに女性多く、働き
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:歩合制なので、頑張れば頑張る程給料が
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:融通が効くためママさんも働
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