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ビルディングデザイン株式会社の職種別口コミ(10件)

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ビルディングデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:
住宅補助等は特にありません。通勤手当は毎月申請すれば確りと出ます。設立間もない為これから都度変わっていくかと思います。

オフィス環境:
執務スペース、会議室、ミーティングスペースは備わっています。デザインを謳っている会社なので通常の会社よりはお洒落さはあります。

ビルディングデザイン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
休みもしっかり取れて役員から早く帰るように言われます。土日に出社はたまにありますが代休も取れます。

ビルディングデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
研修はありますがどんどん仕事を任されるので学んでいきたい人はかなりチャンスがあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに連携しており各部署の上長と1on1なども実施しています。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率も半々で外国人雇用も今後積極的にしようとしています。

ビルディングデザイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性が多く、責任者に女性もいます。
お子さんの病気の際の休暇や在宅勤務も気軽に相談できます。
時短勤務なども相談できます。

ビルディングデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
研修などもあります。資格取得も建築士や施工管理などで手当てがもらえます。

働きがい:
入ってすぐに色々チャレンジできるのでやりがいはあります。法人の工事で金額も高いので責任はあるので簡単ではありません。

ビルディングデザイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い社員の獲得のために毎年働く環境の改善には力を入れている印象があります。

ビルディングデザイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
海外事業や職人育成など新しい取り組みにチャレンジしています。
また東京にも最近は力を入れています。

事業の弱み:
建築という業界柄特色を出すのには苦戦しており、実績や価格で勝負しているので独自のデザインや商品が必要です。

事業展望:
会社の方向性などの会議も行われており、それに向けてみんなで目標をたてています。

ビルディングデザイン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
経営者の采配により決まります。手当は特にありません。

評価制度:
営業は数字と日々の業務に応じて、経営者が決めていくと思います。実力主義です。