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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は備わってます。どんどん挑戦しろスタイルですが、利益主義なのでメインの数字を挙げていないと他のことをするのは難しいです。社風はどちらかというと教わって学んでいくスタイルではなく、とりあえず挑戦して失敗を重ねて成長していってくださいのスタンスです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発ではないですが、少人数の会社なので上司(経営陣)とのやり取りはすぐに行えて通るときは通ります。

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:海外事業や職人育成など新しい取り組みにチャレンジしています。また東京
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:研修はありますがどんどん仕事を任されるので学んでいきたい人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助等は特にありません。通勤手当は毎月申請すれば確りと出ます。設立
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修などもあります。資格取得も建築士や施工管理などで手当てが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:経営者の采配により決まります。手当は特にありません。評価制度:営業は数
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、責任者に女性もいます。お子さんの病気の際の休暇や在
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかり取れて役員から早く帰るように言われます。土日に
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員の獲得のために毎年働く環境の改善には力を
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
オフィス環境:通勤しやすい場所にあります。オフィスはデザインオフィスになっており
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