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回答なし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦などは非常にやり易い。
新規活動へのコストを明確にして、想定される結果などを上げられれば非常に早い。
ただ、コストの少ないものをやり切ってから、という流れになりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社長も同じ場所で働いているのでコミュニケーションの取り易さは簡単。
ただし、社長がサービス広告全般、を担当し、製造・生産効率系は別の部長が担当しているため
提案を持って行く相手を間違えると、〇〇さんが対応だからまずはそっちに。と言われる。
少人数だけど、流れが大まかに決まっている面もある。

ダイバーシティ・多様性:
社長が女性なので肉体系の仕事だが、男女関係なくやる気次第なのはある。
国籍も問わないそうだが、日本語ができる必要はある。
ワークスタイルは自由。どうしても作業的に力仕事や手を使う仕事なので
ネイルなどは厳しいが、髪の色は自由だし、そもそも社長の髪の色が金髪→オレンジだった。
汚れてもいいなら服装もほぼ自由。
ただし、あまりにもヒラヒラだと回転機があるのでその担当は作業着必須。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:WEB製作と農業という二点でいっているため、天候の影響を受けにくいの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ビーツというオーガニック・健康界隈で希少なところに特化しているところ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 生産部/ 生産部長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:独立独歩の精神。仕事は教わるより、自分で探してやる。という
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:自分のやりたい方向性のキャリアを積むことはできる。0から会社
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:各人が意見を出しやすい風潮がある。新人、ベテラン関係なく、
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常より偏りが多い。昼休偏重型。夏場は暑さの問題か
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最低賃金ラインと同等あとは農業らしく収穫期に追加で現物支給も。評価制度
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。裁量の広さで選んだため。大手では一点特
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:男女とも独身寮在り。ただし1ルームのみ。共同風呂トイレキッチン、清掃は
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3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日制夏場は朝早く4時から、夜18時までと遅いが、日中(
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:九州で無農薬有機肥料のビーツの生産をしている。事業の弱み:無農薬有機
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3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にある。トップが女性なので。その分、女性
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第で何にでも挑戦可能。ただし、会社に意見を通す
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:農業のため、天候次第多様な働き方支援:早帰りできることは多い
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3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った状態とあまり変わらず。予想以上に風通しのよ
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3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最低賃金同等評価制度:実力主義、結果が評価にそ
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:寮、携帯費用、社員教育制度オフィス環境:マ
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3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特にない評価制度:ある意味
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口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性自体は働きやすいかと。社長が女性なため
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