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新大阪ホスピタリティ合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
現場職ならばやはり職業柄、残業は免れない。またコロナ禍なので残業代にもシビアになっている。

多様な働き方支援:
リモート不可。ホテルフロントならば通常の8時間勤務9時間拘束or16時間勤務18時間拘束が選べた。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってまちまちであり、ほぼほぼ残業のない場所
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2.1
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2.7
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2.9
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3.2
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