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旧軽井沢ホテル音羽ノ森の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため、スタッフ同士の距離が近く他部署の方とも仲良くなれます。管理職の方は年齢層が高めですが、それぞれ部署に20代の方もいるので新卒で働く方も安心できると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業ということもあり、英語が話せるスタッフがいます。海外が出身の方も働いています。

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3.3
兵庫県神戸市中央区港島中町６−１０−１
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回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:系列ホテルがあるわけでないので、経営陣とは比較的に近い関係で... 続きを見る
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株式会社ダイヤモンドソサエティ

2.8
大阪府大阪市中央区粉川町２−９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どの部署でもこなせるようになる必要がある。客数により臨機応変... 続きを見る
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日本ホテル株式会社

3.1
東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 課員
ダイバーシティ・多様性:多様性の面では幅広いと思う。色々な部署で色々な人が働いている... 続きを見る
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株式会社東急ホテルズ

3.3
東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:理解を得るのはなかなか難しいと感じる。... 続きを見る
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株式会社ホテルグランヴィア大阪

3.3
大阪府大阪市北区梅田３−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い。考え方が古い。今の時代に古い考えが合わない。上司が黒と... 続きを見る
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株式会社ミナシア

2.9
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく仲間意識が強く、協調している。悪く言えば同調圧力が強... 続きを見る
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株式会社マックスパート

3.5
東京都中央区晴海３−８−１Ｌｓｔａｙ＆ｇｒｏｗ晴海
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「チャレンジ制度」…入社年数に関わらず、立候補制で上級ポジシ... 続きを見る
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リゾーツ琉球株式会社

3.2
沖縄県豊見城市豊崎３−５７−２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体が教育体制がなく、現場スタッフのことはあまり考えない... 続きを見る
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

3.3
東京都中央区日本橋本町２−２−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人事異動が定期的にあり、風通しはよい... 続きを見る
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株式会社ロイヤルパークホテル

2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社員が多いイメージ、基本的な知識は教えてくれるが後... 続きを見る
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旧軽井沢ホテル音羽ノ森のカテゴリ別口コミ（8件）

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