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株式会社Ｎｏｔｏカレッジのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社Ｎｏｔｏカレッジの回答者別口コミ（1件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月27日
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株式会社Ｎｏｔｏカレッジの職種別口コミ（3件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社Ｎｏｔｏカレッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:
会社の運営や重要な変更点などが、一括でおりてこない。社長からマネージャー、マネージャーからリーダーやサブリーダーと順に降りてくるので、各部署によって一般社員に話がおりてくる速度に違いがでる。自分のリーダーから話を聞く前に、他部署の一般社員から話を聞き驚くことも多々。その後、いざ自分のリーダーからは話を聞くと一部が変更になっていたりして、それをまた他部署の一般社員と擦り合わせたり、謎な手間がうまれている。

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株式会社Ｎｏｔｏカレッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みと聞いていたが、月一で土曜日開所している。2人体制で4時間開所するが、土曜日出勤分は平日の代休になる。しかし、指導員の数がカツカツなため平日に1人休むと、その日はかなり慌ただしくなる。また代休をとる日を月末はやめて欲しいなど、色々言われる。

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株式会社Ｎｏｔｏカレッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月27日
事業の強み:
支援カリキュラムを販売している点。今年度の報酬改定で放課後等デイサービスには5領域に対応さたカリキュラムが必要となる。今までカリキュラムを持たずに預かり中心を行っていた放課後等デイサービスに向けて、支援カリキュラムの販売を強化していければ強みになると思う。(しかし、営業ができるような人が少なく、いいカリキュラムを持っているのに今のところあまり売れていない)

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