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回答者別の社員口コミ(株式会社Minoru)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 GM/建築部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 GM/建築部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円

回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時〜17時の間で、フレックス制の会社でした。
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:福利厚生はスタートアップなので、そこまで充実していたとは言い難い部分は
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与についてはありませんでした。しかしながら、上場を目指していた経緯が
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:全て自分発信で何でも挑戦できたので、まずは仕事に活かせそうな
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ。ベンチャー企業として、何でも自分の裁量で決め
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:実績に応じて昇給あり。賞与はありませんでした。手当として、リモートワー
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:自由な社風。オフィスを持たず、完全在宅なので、社員と直接顔
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:常に在宅ワーク。現場管理も遠隔で行えるように、マニュアルなど
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:完全在宅ワークによる、働く環境の自由。事業の弱み:まだスタートアップ
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:自己管理ができる人であれば性別問わず活躍で
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:コアタイムとして、11時~15時が設定されており、それ以外の
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

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口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助などはなし。完全在宅ワークのため通勤手当なし。退職金なし。オフ
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:現場経験も、実務経験も両方行えた。社員が少ないおかげで、全て
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