回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は勤続年数に関係なく、前年の活躍度により決まっている感じです。5千円から10万円単位です。賞与が年2回ですが、1カ月分出ないので、昇給しないと年収は増えない感じです。手当は、役職、営業、資格、住宅、出張、通勤などあります。
評価制度:
昇進・昇格の時期は４月だけです。手柄を立てないと出世できず、肩身の狭くい思いをすると思います。完全な実力主義です。
昇給は勤続年数に関係なく、前年の活躍度により決まっている感じです。5千円から10万円単位です。賞与が年2回ですが、1カ月分出ないので、昇給しないと年収は増えない感じです。手当は、役職、営業、資格、住宅、出張、通勤などあります。
評価制度:
昇進・昇格の時期は４月だけです。手柄を立てないと出世できず、肩身の狭くい思いをすると思います。完全な実力主義です。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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