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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:
特に何もなし。

オフィス環境:
会議をしたり研修スペースはあるが、休憩室はフロアの中にあり出社前にそこでくつろいでスタートしたりすることは難しく、タイムカードを押した時点で電話対応やナースコール対応をしなければならない環境。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:特になし。事業の弱み:経営のみ重き。人材には無関心。事業展望:1日2
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収を高くし賞与は抑えている。評価制度:新規施設であり経験年数が浅い方
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:研修や会議に休日出勤(強制)させられることが多く社員は休めて
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気が全く感
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:この点については働きや
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