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社会福祉法人あいちの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 1万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎年昇給、賞与はある。昇給は基本給にプラス何百円程度。その他の手当てが上がる。賞与は何年勤続年数を重ねても変わらない。評価制度はプラスになる事項はなく、マイナス査定のみなので改善して欲しい点ではある。介護職員には年2回の処遇改善手当がまとめて支給されている。

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 1万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当てはしっかりつく。基本給は毎年少し上がるが、何年続けても賞与額に変
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社会福祉法人あいちの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助はなし。持ち家、賃貸関係なく。通勤手当は支給される。退職金制度
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標管理制度がありますが、常駐する場所の上司が評価の権限の全... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあると聞いていましたが、出ません。特別手当と言って少し... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町3−23メットライフ神田錦町ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般職
年収・給与の満足点:毎年の人事考課がある。昇給は微妙にだがしている、明確な評価基... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は2ヶ月分しかなく非常に少ないです。給料面でも、低く労働... 続きを見る
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制14分割(賞与1ヶ月分×2)ランクが上がれば年俸も上が... 続きを見る
3.9
大阪府羽曳野市古市2271−114
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に3回賞与があり、介護業界であれば年収でいうとそこそこもら... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区住吉3−14−11アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正社員になり1年たたないとボーナス出ません。会社側計算してる... 続きを見る
2.7
京都府京都市南区久世川原町79
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:確か年に2回?賞与前に、自己評価と上司評価と聞き取りがあり、... 続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀4−10−11ネオ神谷ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:介護業界全体に言えることかもしれませんが給料は低いと思います... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:介護施設にしては給料が高く有給の取得率が高い評価制度:昇進も... 続きを見る

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