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株式会社サンエー・ビーディーの職種別口コミ(11件)

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株式会社サンエー・ビーディーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:
交通費は全額でます。家から近い店舗に配属されます。住宅補助や寮などの手当はありません。

オフィス環境:
店舗の為、それぞれです。広い場所もあれば狭い場所もあります。当たり外れがあると思った方がいいです。

株式会社サンエー・ビーディーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが、店長になると休日でも仕事をすることは当然になります。きちんと休んでいる店長は見たことがないです。勤怠上は休日のため給与の支払いもありません。小売業のため、ワークライフバランスは取りにくいと考えた方がいいです。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能ですが、アルバイト・パートであればできます。昨今は副業やリモートワークが注目されていますが、小売のため出来ません。

株式会社サンエー・ビーディーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
他社に比べて若手が挑戦する機会は少ないと思います。タイミングがあればチャンスがもらえます。実力というよりは、運や人員不足のタイミングが合うことが必要です。

組織体制・コミュニケーション:
働いている方は良い方が多く、人が好きという理由で続けている方が多いです。しかし、販売職は出入りが多いです。

株式会社サンエー・ビーディーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
単身女性は働きやすい環境です。土日祝日を休むことが困難のため、子供がいると正社員を諦めアルバイト・パートになる方が多いです。

株式会社サンエー・ビーディーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりとあります。社会人経験に役立つと思います。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションや、接客スキルが身につきます。きちんとした接客を行なっている会社のため、接客スキルが活躍します。

株式会社サンエー・ビーディーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レディースアパレルブランドで女性比率が高いけれど、役職に就いている方や事業をリーダーとして進めるのは男性ばかりだという点。管理、マネジメントなどどなるとほぼ男性。

株式会社サンエー・ビーディーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:
歴史があり母体が大きいです。会社がなくなることはないという安定はあります。

事業の弱み:
スタートアップやベンチャー企業発のアパレルブランドが増えているので、どう優位性を出していくかが課題です。時代が変わりファッションの好みやトレンドが変化する中、スピード感に欠けている印象です。

株式会社サンエー・ビーディーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ファッション業界全般に言えることですが、給与が低いです。他の企業に比べてもやや低めのラインです。昇給も業績に伴い、少ししか上がらない為、歴が長い人でも驚くほど給与をもらってないことがあります。しかし、大手企業で福利厚生は基本的に整っています。女性が多く、産休や育休から復帰される方もいます。

評価制度:
年功序列です。とても歴の長いベテランの方が役職に就いています。大手企業の為、昇格もスローペースです。若手が抜粋されることはないと考えた方がいいです。昇格の頻度は、上が辞めて席が空くことが必要になると思います。評価基準は、まずは会社の業績が大切で、業績が悪ければ昇給も望めないと考えた方が良いです。