回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 21万円 | 2万円 | 84万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 84万円 |
賞与はありません。
昇給は若い人であれば毎年ある程度ののアップを見込めます。
逆にある程度の年齢以上の方や役職が付く方は会社の経営状況も考慮されるため若い人よりは昇給の優先度は低くなってしまうと思います。
評価制度:
年功序列も実力主義も感じたことはありません。
昇進、昇格は前任の方がいなくなれば階段方式で繰り上がる感じです。
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