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新卒入社

回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:
子供達に向き合うことで、私自身とても経験になりました。子供達が帰ったあとに良かったことや気になった行動などの今日の振り返りをしますが、表面的な行動にとらわれずに、なぜそういう行動に出たのか振り返ってよく考えることで、こういうことを伝えたかったんだと後で気が付くこともとても多かったと思います。時間内に宿題ができたから〇だと言うのではなく、その子の願いは何なのかを考える支援、学校とはちがういこいの場所、癒しの場所になればいいなと思いながら支援に携われたと思います。そして、放課後デイサービスというのは、色々な人間関係があり、利用者さん(子供達)との関係、職員同士の関係、親御さんとの関係、それぞれと接する機会があり、人と関わることの勉強になると思います。

回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:アルバイトですが交通費は近場のため全額支給でしたが、遠方の方は一定の上
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得の機会や研修の連絡等はよくされます。市からのメールも
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:健康診断がないのはびっくりしました。前職では必須であったので。通勤手当
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾のようなイメージでしたが、まずは座席についても
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:管理職の方も女性が多く、女性が働きやすい職場ではないかと思いま
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)