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パナソニック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は約120日以上あるため、他企業に比べ非常に多いです
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によると思うが基本的に申請すれば有給休暇は取得可能
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:開発のフェーズにもよりますが、自分で計画を立てて1日の仕事量や
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務なので、いつでも勤務開始と勤務終了ができる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:私の属しているカンパニーは非常に調整しやすい。年間残業時間の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので、好きな時間に勤務開始ができる。朝早
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本フレックス制度多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに対する取り組みも徐々に進んできており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:上司によりけり。寛容な上司は柔軟に対応してくれるが、厳しい上
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されており、入出門管理からPCの電源O
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:比較的、休日や休暇は取りやすいと思います。コロナウイルスの影
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:フレックス、リモート勤務などフレキシブルに働ける制度は整っていま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以後 休暇 有休取得率も高く ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:自分の裁量で時間軸を決めてよいので自分との戦いになります。みな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:大手会社なのでメーカーの労働基準に合わせられるので社員としては働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日が多い。工場のカレンダーに合わせるためかゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:担当する業務により、勤務時間はかなり変わる。短納期の業務なら
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署柄長時間残業はありましたが、個人的には納得していましたの
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されている職場が多い。年休も取りやすい雰
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回答者: 男性/ 経営企画、新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が中心有給休暇は比較的取得しやすいホワイト企業と思う
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回答者: 男性/ 電機エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
多様な働き方支援:リモートワークが定着してきているとおもいます。自由な働き方をし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は126日なため、休みがかなり多い。年末年始や夏休み
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター/主任技師/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:組合が強いので残業や年休取得は管理されている多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。数年前「原則20時迄退社、例外時も2
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の大小は部署によって差が激しい多様な働き方支援:ソフ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、かなり柔軟な働き方が可能になっていると感じる
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によってかなり変わる。特に設計開発部門
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:開発職の勤務時間は多いが、一部の部署では所定時間を超えないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトリックワークス社

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:営業は、どうしても客先都合で拘束されてしまう。お客様は休みも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまでハードに働いてる人は少ない(厳しく管理され
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回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量にもよるが、有給を使いやすい雰囲気はある。また家庭
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスによりリモートワークが導入され、多くの部署で現
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。企画、設計、開発部門は残業過多になりがち。これは
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日制に加え、夏季・冬季の連続休暇は長期で休むことができ
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