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パナソニック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業だが、営業部門があり、配属は営業部門のため
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回答者: 男性/ 調達センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気業界の厳しい環境だと想像していましたが、想像
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回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し とにかく人が良いので前向きに頑張れば報
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:・意思決定が非常に遅いこと。・アナログ的な技術が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に雑務が多かった。また、組織としての技術
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、大企業の中でもかなり有名な部
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:封建的な風土があった。今はだいぶマシにはなりまし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業、部署により会社の雰囲気
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にこの会社で働いている社員様とお話しする機
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったが、朝一番に社歌を歌ったり、会社の経
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は意見や本人の意向が通りやすい会社のような
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは歴史のある企業であればいたしかたないことだ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも事業範囲が広いので、運次第では若手で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業が多く細分化されており、それぞれが小さい。事
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、会社説明会で聞いていた印象と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも体育会系
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回答者: 男性/ 経営企画マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部門/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生が充実し、額面上の給与は高くなく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとお客様目線を大事にしている会社だと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる年功序列の世界です。若い方にもチャンスも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに覚えていませんが、小さい会社の集合体のよう
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に新卒時の研修期間が長かった。シス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので、どちらかというと、堅苦しいイメージ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくに大きなギャップはなかったです、大手企業なだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に働きやすかったと思います。知名度
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なので安定していて従業員を大切にしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に色々と希望条件を伝えましたが、それを汲ん
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企業イメージもよく、良いことをいっている
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修など手厚いが、その後のOJTになると
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大きな組織。意思決定までのプロセスが
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはさほ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。世間で見られるイメージ通りで
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも面倒だなと思う部分がありました
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:冷暖房は効いていましたが、夏は暑かったです。もう
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより固い感じではなく気さくでいいムード
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