回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
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パナソニック株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
1366件パナソニック株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1366件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月20日
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | 60万円 | 10万円 | 240万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 回答なし/ インテリジェンス部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 243万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 243万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務
3.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 40万円 | 170万円 | 200万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 170万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2025年01月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹
4.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 主任
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 45万円 | 6万円 | 150万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業会社/ 上席主幹
3.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 情報システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長
3.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
パナソニックは、従業員に対して公正で競争力のある給与体系を提供しています。給与は、経験や役職、業績に基づいて決定され、社員の貢献や成果を適切に評価します。また、業界水準に合わせて給与を調整することもあり、従業員が市場価値に見合った報酬を受け取ることができます。
さらに、パナソニックは福利厚生面でも充実しており、給与に加えて各種手当や福利厚生制度を提供しています。これには健康保険、厚生年金、退職金制度などが含まれます。従業員が安心して働き続けるための環境が整っていることが、パナソニックの強みの一つです。
また、パナソニックは従業員のキャリア開発を重視しており、教育・研修制度を充実させています。これにより、従業員はスキルや能力を向上させることができ、将来の昇進や給与アップにつなげることができます。
総じて、パナソニックは給与面での公正さと福利厚生の充実により、従業員が安心して働ける環境を提供しています。給与だけでなく、キャリアの成長や福利厚生制度も考慮に値するポイントです。
評価制度:
評価制度は非常に良いと思います。
しっかりとした評価をあり給料もたくさんいただくことが出来ます
素晴らしいと思います。
今後の展望に期待です