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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミページです。ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

オフィス環境:
フルリモートワークのためオフィスは利用したことがありません。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなし、休日出勤は場合によってはありますが、ほとんどありません。

多様な働き方支援:
フルリモートワークです。競合でなければ副業も可能。有給はかなり取りやすいと思います。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者：女性/ ジュニアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業らしく風通しがよく実力主義という雰囲気。実力があれば、その分勤務年数に関わらず大きな業務にも携わることができる。

組織体制・コミュニケーション:
完全リモートにも関わらず、社員の年齢が皆近いこともあり組織内でのコニュニケーションは非常に取りやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
講師の先生方のほとんどはフィリピンの方のため、部署によっては日常的に英語を使いグローバルな環境。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:
マネージャーレベルにならなければ子育てなどと両立できるのかなと思います。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の成長・働きがいの口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:
支援制度は特にない。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の業務環境が確保されているもと思っていたが、PCの貸与がなかったり、Slack等業務に必要なツールを無料の範囲で使用していたりと当たり前が確保できていない。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:
IT×英語は競合他社にはない唯一性があると思います。

事業の弱み:
カリキュラムやシステムの出来があまりよくないため、しっかりした競合が現れた場合は競争力が弱いと思います。また自社に開発部門はありますが、金をかけないようにフィリピン人エンジニアを雇っております。そのためコミュニケーションが難しくなかなかシステムの開発が進まない印象です。

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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給与の口コミ

ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
実績を上げれば昇格に伴い昇給がある。
3ヶ月の試用期間中に実績を上げ、昇給した例を知っている。
ただ、そもそもの給与が低いのは問題。
手当は聞いたことがない。
すべての社員が完全在宅勤務だが、在宅手当等なし。
社員のPCが買い替え必要になった場合も一銭の補助がない。
もちろんPCも貸与されない。

評価制度:
所属の部長からの評価がそのまま社長へ筒抜けるためきちんと業績をあげることができれば、またきちんとアピールできれば昇進はしやすい。

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会社名	ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://kredo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２−１２松下産業本社ビル６Ｆ

資本金	6百万円
代表者	大塚庸平
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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