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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の業務環境が確保されているもと思っていたが、PCの貸与がなかったり、Slack等業務に必要なツールを無料の範囲で使用していたりと当たり前が確保できていない。

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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 女性/ ジュニアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量に対して
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3.4
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3.1
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株式会社ウィルウェイ

3.0
大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社エルカミノ

4.0
東京都豊島区目白３−４−１２Ｅ＆Ｋビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 広報事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署業務が加わるため、事務業務でも広報業務があったり編集作業... 続きを見る
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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

3.2
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】講師、教育系の仕事だけに絞りたかった【入社後のギ... 続きを見る
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株式会社リソー教育

3.3
東京都豊島区目白３−１−４０目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営利追求が企業の本分とはいえ、どの部署も数字をかなりの強度で... 続きを見る
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株式会社モニカ

3.0
東京都港区新橋２−１２−１６
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回答者： 回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた内容と現在の内容のギャップが激しすぎて気... 続きを見る
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株式会社ベストコ

3.5
福島県郡山市桑野５−１１−７
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くと言っていいほどなかった。... 続きを見る
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