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ＫＲＥＤＯＪＡＰＡＮ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の業務環境が確保されているもと思っていたが、PCの貸与がなかったり、Slack等業務に必要なツールを無料の範囲で使用していたりと当たり前が確保できていない。

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口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 女性/ ジュニアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量に対して
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入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん1人に対して、仕事の負担は増えていってますが、正直店... 続きを見る
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3.5
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都渋谷区初台１−５３−６初台光山ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 英語講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
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株式会社ウィザス

3.4
大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社エルカミノ

4.0
東京都豊島区目白３−４−１２Ｅ＆Ｋビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な事務職というとパソコンにただ向かって黙々と作業するも... 続きを見る
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株式会社秀英予備校

3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２−７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携わって現場のレベルから教育について考えることができる... 続きを見る
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株式会社建築資料研究社

3.2
東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎のため研修がしっかりしているのかと思いましたが、研... 続きを見る
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株式会社ＷＩＴＳ

2.9
千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格基準に関しては頑張ろうと思えていたことなのに、クリアして... 続きを見る
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株式会社明光義塾九州

3.1
福岡県福岡市中央区薬院１−６−９
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が聞いていたよりも長かったこと。有給休暇が取得しにく... 続きを見る
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株式会社モニカ

3.0
東京都港区新橋２−１２−１６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも数字が出せないことや業界未経験だと厳しいところは... 続きを見る
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