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株式会社レイズコミュニケーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人にはクレームや発信業務がないと書かれていたがそういったことはなくクレームも受けるし発信する場面が多々ある。
発信の場合は営業をすることはなかったが受信の時は他の商品を営業することが絶対であり、通販会社だからと言って絶対営業しないことはないのだなと入って初めて思った。
その為か毎日人が入り、数日で見なくなることが多々あった。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電業務が苦手な為、面接時に架電業務がないか確認
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレームなしと求人に記載があったが、実際にはクレ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマはないのですが、やんわりと全体でのノル
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターとしてお客様からの受電対応以外の業
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2.9
大阪府高槻市高槻町11−2フジワークビル
その他・その他
回答者: 女性/ スタートアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格が必要だったりするのかと思いましたが全くそんなことありま... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:給料の良さに惹かれて入社しました。また、営業の経験もしておき... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
その他・その他
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の相談に乗るような立ち位置と思って入ったが、すぐに老人... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはまだ設立間もない会社として、まだまだ未整備のところ... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−5−4KDX中目黒ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力仕事&サービス業なので精神面もきます。日々目ま... 続きを見る
4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとしては、想像していた以上に社員同士の仲がいいこ... 続きを見る
3.7
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro5F10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特に感じませんでした。良いギャップだと、日々の... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング18F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生面についてはギャップは特にありません。募集要項通り、... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4−33中電ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に地元密着型であった。参加が求められる地域のイベン... 続きを見る

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