回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張りが評価される職場です。
ノルマはありませんが目標に向かって全員で取り組み、売り上げに応じて歩合給が入ります。
店舗目標を達成した場合は達成級も給与にプラスされます。
頑張った分給与に反映されるので毎日全力で取り組めます。
評価制度：
年齢はまったく関係ありません。どれだけ貢献できているかはもちろんですが、人としての人間性も求められます。
入社１年で役職がつく事もございますので、頑張り次第ですぐにステップアップできる環境が整っております。
頑張りが評価される職場です。
ノルマはありませんが目標に向かって全員で取り組み、売り上げに応じて歩合給が入ります。
店舗目標を達成した場合は達成級も給与にプラスされます。
頑張った分給与に反映されるので毎日全力で取り組めます。
評価制度：
年齢はまったく関係ありません。どれだけ貢献できているかはもちろんですが、人としての人間性も求められます。
入社１年で役職がつく事もございますので、頑張り次第ですぐにステップアップできる環境が整っております。