「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
一般財団法人厚生会ポートアイランド病院の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
18件
一般財団法人厚生会ポートアイランド病院の口コミ一覧ページです。一般財団法人厚生会ポートアイランド病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人厚生会ポートアイランド病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月16日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 30万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
一般財団法人厚生会ポートアイランド病院のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般財団法人厚生会ポートアイランド病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療養部
病院を中心に多数関連施設があること。新たな事業にもチャレンジしている。
外部研修やクリニカルラダーを使い質の向上への努力はみられる。
事業の弱み:
人員入れ替わり激しい、特に介護職員が足りない。経験者、有資格者が長続きせず、看護が介護業務を代わりにすることも多々あり。派遣、他部署からのヘルプに頼ることも多く、なかなか質の高いケアには至らない。