回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与が受け取れないと家族を養いながらローンを組んだり、旅行に出かけたりなど贅沢はできないと考えていいと思います。
ただ、入社一年目でもしっかりと注文を摂ることが出来ればその分の賞与はあるかと思います。
評価制度:
圧倒的に実力主義です。
継続勤務年数による昇給などはほぼないと考えていいと思います。
商戦の時を含め、結果を出したぶんが賞与に繋がります。
社員数が極わずかであるため、結果を出すことが出来ればある程度の昇進はあるかと思います。
賞与が受け取れないと家族を養いながらローンを組んだり、旅行に出かけたりなど贅沢はできないと考えていいと思います。
ただ、入社一年目でもしっかりと注文を摂ることが出来ればその分の賞与はあるかと思います。
評価制度:
圧倒的に実力主義です。
継続勤務年数による昇給などはほぼないと考えていいと思います。
商戦の時を含め、結果を出したぶんが賞与に繋がります。
社員数が極わずかであるため、結果を出すことが出来ればある程度の昇進はあるかと思います。