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株式会社地元カンパニーのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社地元カンパニーの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月13日
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株式会社地元カンパニーの職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社地元カンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
残業がない。制限時間の中で業務を終わらせるという能力が磨かれる。
自分の時間や家族との時間を大切にしたい人にとっては、非常にいい環境である。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社地元カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
自分の意見を持つことが大事にされている。どんな提案でも「あなたはどう思うの？」と聞かれるようなカルチャーがある。他人に依存したい人にとっては、決断経験や回数が多いので辛いようだが、3か月ほどすると決断することに慣れてくる。朝会や積極的に発言を求められる機会も多い。組織の風通しもいいので、先輩や上司に相談しやすい環境があるので一人で思い悩むことは少ないはず。

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株式会社地元カンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:
女性管理職の比率が高く、子持ちのママでも活躍しやすい。残業がなく、働き方も相談できるので、時短勤務で管理職の方もいた。

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株式会社地元カンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発:
集合研修的なものはなく基本はOJT。資格取得のために自主的に上司や社長に申告すればサポートしてくれる可能性が高い。

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株式会社地元カンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月給制で、賞与はなかった。

評価制度:
当時は、厳格な評価制度はなく、自分が発揮できる成果と望む給与を社長に話し、給与交渉をしていた。
人数も増え、評価制度は今後充実していくはず。ただ、受け身ではなく主体的なスタンスで会社に関われるかな教にあるので、評価制度自体に意見したり影響を及ぼすことができる伸びしろが多い環境ではある。

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