回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセスチーム/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
いいところ
・会社の勤務環境はとてもいいと思います
・フレックスタイム制で子育てにとても助かります
よくないところ
・仕事の量が非常に多くて毎日残業しないと終わらなくて毎日毎日仕事に追われています。
・チーム内の仕事の分配が悪く、仕事できる人には山ほど仕事を任される
・ボーナスがあるものの、実際は貰ったことがない
・管理職人数が多くて、効率が悪い
評価制度:
評価制度があり、１から７等級、達成した結果応じて給料を上がるか下がる
いいところ
・会社の勤務環境はとてもいいと思います
・フレックスタイム制で子育てにとても助かります
よくないところ
・仕事の量が非常に多くて毎日残業しないと終わらなくて毎日毎日仕事に追われています。
・チーム内の仕事の分配が悪く、仕事できる人には山ほど仕事を任される
・ボーナスがあるものの、実際は貰ったことがない
・管理職人数が多くて、効率が悪い
評価制度:
評価制度があり、１から７等級、達成した結果応じて給料を上がるか下がる