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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
仕事がケーブルテレビということで市民の方々が多く視聴され、自分たちが市民の出来事の何を取材するのかといった判断が大事でその影響力は大きい。それゆえ市民からは一目も二目もおかれている

事業の弱み:
御多分に漏れず、ここも地方の人口の高齢化の流れがあり、人口も4万を切っているので、人口減少の波が押し寄せている。人口が減ることは契約家庭が減少するので、事業の段階縮小を招く恐れがある。

事業展望:
人口減少と高齢化という地方の宿命的な現象に対して、どのような新規事業を展開していくかが問題となる。高齢者の独り住まいが増えてきているので、各家庭に直接ケーブルがつながっていることを強みにした事業展開、例えば見守り、買い物代行など展開する必要がある

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:対象が市民の皆さんなので、多くのすぐれた方々との出会いがあり
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:自由で闊達組織体制・コミュニケーション:お互いに尊重して自
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に市民からの期待が大きくやりがいの
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:きわめて働きやすい会社だ。給与面でも待遇面でも、男女差別は全く
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.6
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】年功序列なので入社時... 続きを見る
3.5
東京都港区麻布台2−2−1麻布台ビル2F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:昔ながらの年功序列制なので、能力がなくても部長になれてしまう... 続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区幸西4−3−5
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数年前まで年功序列の人事評価だったが、多面評価と成果報酬を導... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区神宮前6−25−14
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:一般的な給与制度であり、確りと昇給等の制度も整えられている。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ