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株式会社ピソラの口コミ一覧ページです。株式会社ピソラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピソラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:
女性男性関わらず平等に上にあがれるチャンスはありますが営業時間のせいか女性店長は少なめです。結婚出産後も働く事ができますし社内でも理解があり手厚いです。
時短勤務は子が中学生まで取れるとかだったと思います
ただこちらも少ない為キャリアアップのカリキュラムはりません
ですが金銭面的には問題ないかと思われます
子育てが落ち着いたら課長職を目指すのも良いと思います。。
会社内でも理解があるので休みは取りやすいです。
正直残業は多めかなと思います。オープン11時から24時までの営業のお店がほとんどでその中での8時間の勤務でシフトが組まれますが、人と働く時間なので、欠員が出たり、客先が増えたり、機会に異常やトラブルなどがあれば残業が発生します。社員一名、他アルバイトという環境で行なっているところが多く残業の有無は自身で管理するという形も多いです。
ランチ帯は主婦さんが多いので女性が仕事をする事について理解してくれる人も多く、孤独感を感じることはないと思います。
性別での区別はない会社だと思います。
前半にも書きましたが、営業時間のせいか、上の方々で女性は少ないかなと思います。
しかし、楽しく続けられる会社だと思います

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:転居を伴う異動が発生すると、住宅手当として2万円支給される。また、引越

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:関西中心から関東、中部地方に範囲を広げ、継続的に店舗数を増やしている

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画室

3.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:深夜（22時以降）に働くと別途深夜手当がもらえます。賞与は年二回ですが

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回答者：女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャーという感じ。なんでも取り入れて振り回されている感

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回答者：男性/ 飲食店社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

福利厚生:配属先が引っ越しが必要な場所の場合住宅補助として2万円が支給される。通

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:関わる方々に『より良いもの』を提供するため、新しい試みを大

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して200時間を超えると必ず残業代が出るので、超

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回答者：女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	26万円	0万円	60万円

年収	372万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は固定給、トータル時間オーバーすると残業代が発生。ただ、オーバーし

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の強み:新規出店が頻繁に行われているので色んなことにチャレンジできるとこが強

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:基本的には公休日が決まっており、完全週休2日、1日実労働8時

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:住宅手当も初期費用のみ会社負担で家賃交渉など人事部の方がしてくれるので

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回答者：女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:賄いが1回出勤するたびに1食無料。食費は浮くのはありがたかったです。住

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:賄いが無料。また店舗を利用する際に大幅な割引を受けられる。単身で役職な

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	3万円	35万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:固定残業20時間程度3万弱が給料に含まれており、住宅手当2万円が加算さ

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:通常、基本的には残業が無いようにシフトは組まれる

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画室

3.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

勤務時間・休日休暇:人が足りていないと休日は思うように取れないこともあります。勤

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月16日

組織体制・コミュニケーション:店長エリアマネージャーとはLINEや電話ですぐ相

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回答者：女性/ 飲食全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修は2泊3日で合計5回ありました。回数を重ねるたびに店長に

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	0万円	84万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:エリアマネージャーとの評価面談、四半期に一度行われる幹部主体の評価会議

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回答者：男性/ 飲食店社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:店長になる際に食品衛生責任者と防火防災管理者の資格は会社負担

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。何でも提案、チャレンジさせてもらえる雰

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:基本的に週2日休み、アルバイトの人員によっては週3日休みにな

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:研修は入社したての頃は社員がマンツーマンでついてくれて、教え

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:当時はベンチャー企業のような成長のスピード感があった。会社のビジョンに

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:当時は休暇は多くはなかった。ただ同業に比べると多い方だったの

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:アルバイトでもできる簡単調理で社員がしっかりと休みが回せるのは凄いと

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:セッションはあるが、講師の自己満足な研修。もっと実用的なもの

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:そこそこあると思います評価制度:基準が不明確何をすればどうなるかがわか

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:成果をあげる能力事業の弱み:勤務時間が長い事業

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:飲食店では珍しく1日8時間労働で働ける店舗が多い。店舗による

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:客席はゆったりしているが、キッチン・ホール含めた

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ファミレスということもあり料理のクオリティーに期

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:上長にもよるが、日々の業務で沢山のことを経験できるので充実し

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピソラ
業界
URL	https://pisola.jp/
所在地	滋賀県草津市東矢倉１−５−２

従業員数	170名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	鬼界友則
※ 一部、四季報データ参照

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