回答者: 男性/ 葬儀部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 38万円 | 9万円 | 5万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 5万円 |
賞与:
インセンティブ制度で算定月の売上該当ヵ所の一桁パーセントの合算なので10万単位は行かない、行っても源泉で一桁万円になる。
インセンティブ:
賞与といわれる所に該当し、算定月の売上で該当ヵ所の一桁パーセントです。
モデル年収:
業績が上がらないと在籍年数関係ないので期待しない。役職手当ても社内の規定号俸に準ずる。
インセンティブ制度で算定月の売上該当ヵ所の一桁パーセントの合算なので10万単位は行かない、行っても源泉で一桁万円になる。
インセンティブ:
賞与といわれる所に該当し、算定月の売上で該当ヵ所の一桁パーセントです。
モデル年収:
業績が上がらないと在籍年数関係ないので期待しない。役職手当ても社内の規定号俸に準ずる。
株式会社横濱聖苑の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社横濱聖苑の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 葬儀部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業部
顧客満足に答えられた時、社で行えるポテンシャルをフル発揮出来たとき。
この仕事が向いていると思う人:
利益と顧客満足を上手に2頭追える人、それなりの計画を立てられて実行実施出来る人、社風を創設しながら理想を利益に変えられる人、モラルより利益にシビアになれる人。
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