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特定非営利活動法人NPO法人RITARMの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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特定非営利活動法人NPO法人RITARMの口コミ一覧ページです。特定非営利活動法人NPO法人RITARMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人NPO法人RITARMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
特定非営利活動法人NPO法人RITARMのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人NPO法人RITARMの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価は随時、グループの役員が集まって相談をしながら評価をされていました。昇給についても明確な基準はないかもしれないですが、日頃からよく現場も見ていただいている印象はありました。
人材育成制度:
事業の発展を見据えての資格取得支援や従業員のスキルアップ研修は、外部講師を招いて複数回に渡って講義を受けることもありますし、他の就労支援施設と比べてもきちんとされていると思います。