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MSニューマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:
社内交流の食事会や交流会などが定期的にあります。
誕生日にはバースデープレゼントなども用意し合い、アルバイトやパートも祝っていただいていました。

オフィス環境:
スタッフルームがそこまで広い訳では無いので休憩時間にくつろぐということはなかなかできませんでした。

MSニューマンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間も、退勤時間も、融通を利かせていただける会社です。
またダブルワークも認めてくれている会社で他の仕事との兼ね合いもみながら働かせていただくことができました。
ただ、スタッフ数が多いわけではないので個人的には休みたいと言いづらく感じました。

多様な働き方支援:
ダブルワーク可

MSニューマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:
会社全体で技術や知識を高め合い向上していこうという雰囲気がある

組織体制・コミュニケーション:
定期的に勉強会や交流の場が持たれ、上司とお話する機会は多いです。

ダイバーシティ・多様性:

ダブルワークで掛け持ちして働かせていただいていましたがシフトも柔軟に対応して下さり午前のみの勤務、午後のみの勤務、フルタイム勤務と選択して働くことができました。

MSニューマンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性も働かせていただきやすい環境だったと思います。
スタッフの教育がきちんとできているからか思いやりがあり、女性の働き方などに理解ある男性社員が多く、意見や相談事をきちんと聞いてくれる時間を作ってくださっていました。

MSニューマンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:
研修制度もしっかりしていて、月1回の社内研修(勉強会)に加え、年に数回外部での研修にもパートタイムで働いていた私も参加させて頂きました。

働きがい:
人と関わることが多い職場でしたのでコミュニケーション力が高まっていくと感じましたし、いろんなことを色んな方から学ばせて頂くことが多かったのは嬉しかったですし、楽しかったです。

MSニューマンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休暇や勤務時間の自由はあったものの、やはり人員不足なときもあり日曜日など他のスタッフが出勤しづらい日の休みの取りづらさは感じることがありました。
また勤務場所があっち行ったりこっち行ったりと変更になることが多かったのは少しきつかったです。

MSニューマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
人間性、人間力を成長させてくれる場所。
人の話に耳を傾け、本当に相手のことを思って意見を言い合い、みんなで良い方向へ進んでいこうと思えるチーム力は強みだと思います。

事業展望:
いろんな事業を展開し、いろんな方に健康を届けてくれるんじゃないかと思っています。

MSニューマンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
125万円 7万円 0万円 31万円
年収 125万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:
年に一回の昇給制度があり、やりがいはある職場だと思います。
また社員はもちろんのこと、パート、アルバイトも上限20,000円の交通費支給がありました。
保険も労災保険や雇用保険等、しっかりと整っています。

評価制度:
頑張っているところは上司部下関係なくきちんと評価して下さる会社だと感じていました。