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その他
女性
回答なし
正社員
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その他
女性
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:
県の認可事業であるが故、無くなることがないという点
企業との信頼関係を築けば、協業などのさまざまな可能性が開けるであろう

事業の弱み:
テクノロジーの取り入れ方がまだまだ。コミュニケーションの取り方は変化していくであろうから、時代に合わせたテクノロジーの活用等を模索すべき

事業展望:
経営者の一存によりすべてが決まるので、外部からの声を取り入れることで柔軟に対応しなければ軋轢を生むのではなかろうか。

回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:自発性が無いと何もできない。制度があるかどうかすらわからない
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:経営者の一存によって決まる多様な働き方
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で態度が一変し
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合同会社水戸就労ケアマネジメントのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)

同業界の口コミ

3.5
東京都稲城市坂浜1951−5
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般企業と比べてしまうと低収入ではあるが、景気の変動で給与の... 続きを見る
0.0
埼玉県入間郡三芳町上富322−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】なかなか難しいかもしれない... 続きを見る
3.4
東京都立川市富士見町7−33−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量が、新規の仕事が入ったりすると急に残業が増えたりします... 続きを見る
0.0
埼玉県春日部市内牧大道3921−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:特にありません。評価制度:年に2回の面談あり。上司からの推薦... 続きを見る
0.0
長野県松本市梓川梓2288−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まあまあ満足している。
看護師なので、夜勤がない割にはそれな...
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