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社会福祉法人松園福祉会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
産休育休を取って働く職員が多いです。３回取っている職員もおり、育休産休への理解は高いです。復帰後は時短勤務を使っている職員もいる。
休憩は、どこも同じですが行事がある時には取りにくいこともありますが、こどもが体調不良のときは休みをもらっている人は多いです。その分独身者や子育てが落ち着いてきた人には負担がかかりすいのかなと思う。
女性の職場でもちつもたれつなので、そこにたいして強く不満を言う職員はいない。

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3.1
愛知県名古屋市昭和区紅梅町３−３円昭ビル３Ｆ
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回答者： 回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や育休を取っても、現場に戻りにくい雰囲気があり、結局辞め... 続きを見る
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