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株式会社トゥルーケアーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 40万円 2万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年の昇給
賞与4ヶ月を含む年収を12ヶ月で割り月収となっていましたから、他企業のように業績が良いから賞与が増えるとか業績が悪いから賞与が減るという事はないです。
手当ては、介護の資格に応じて手当てがありました。

評価制度:
昇給は上司の査定によるようです。
昇格は地区のマネージャーや上司が認めた人が推薦していました。
きちんと仕事をしていた人が推薦されていましたから、公平感はありました。
昇格に関しては、実力主義のようで若くてもよくそこにと驚く場所に抜擢されていました。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 40万円 2万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属の施設の業績により一時金が出たこてがあった。賞与を含めた年俸制の為
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株式会社トゥルーケアーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金・住宅手当てはあります。他に経験による調整手当てもあります。他に
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に評価制度を用いることなく、普通に支給されていました。オン... 続きを見る
3.9
東京都中央区八丁堀3−23−8ニュー石橋ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大手でない割に基本給が高くはありました。給与も一定で下がるこ... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区名城3−2−12
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:名古屋市基準ともあって、給料は割とちゃんとしていたと思う。残... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3−11−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほかの施設に比べると資格手当が高めなのでお給料は少し高めに思... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市神戸539−5
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月の給与額は20万行くか行かないか程度なので別の場所を探し... 続きを見る
2.6
徳島県徳島市かちどき橋1−22−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年2回だったと思う。目標を立てるがかなり細かく設定しないとい... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区福町2−3−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張っているリーダー達の手当が少なく、ナースさん達の夜勤帯の... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は良い方だと思います。賞与もそこそこくれます。... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかりあったと思います。不満はありません。評判基準が一定か... 続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与制度に関して、施設管理者からの事前説明がないとの不満の声... 続きを見る

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