回答者： 男性/ 代表/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営者/ 代表取締役
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
通常ベースでの給与支払いと変わりません。
残業は、ほぼありません。従って不満も無いと考えています。
評価制度:
昇進・昇格はありません。非常にファミリーカンパニーと自負しています。今後、新規事業には人員を投入します。
若い方のパワーと先見性に期待しています。
通常ベースでの給与支払いと変わりません。
残業は、ほぼありません。従って不満も無いと考えています。
評価制度:
昇進・昇格はありません。非常にファミリーカンパニーと自負しています。今後、新規事業には人員を投入します。
若い方のパワーと先見性に期待しています。