エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

鹿児島興行信用組合の口コミを探す

カテゴリから探す

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

鹿児島興行信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料に関しては基本給が低いですが、手当などで割と多くなります。
ただ、賞与が少ない印象です。一人暮らしであれば無理しなければ貯金もできるかなとおもいます。

評価制度:
昇給はほとんどなかったです。
自分が業績を作れなかったのもあるかもしれませんが、業績を作るのも立地や状況にもよるので難しい場合もあります。配属先によって昇給なども変わってくるかと思います。

同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県横須賀市小川町7
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定期的に上がるがゆるやかな上昇だと感じる。手当は期待できない... 続きを見る
3.1
福岡県遠賀郡岡垣町東山田2−3−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:普通職・総合職双方とも給与はかなり低いです。(特に普通職は1... 続きを見る
3.1
東京都豊島区巣鴨2−10−2
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
給与制度:6月、12月の賞与に加え、3月に決算賞与がある。評価制度:年... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町7
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:人事考課は上期と下期に分けて評価する。一次考課は直属の課長ク... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡東区尾倉2−8−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
給与制度:給与は地銀などに比べると少ないが同年代と比べるとそこそこ賞与... 続きを見る
2.7
兵庫県姫路市十二所前町105
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
賞与:会社の決めた係数と自分の評価係数、店の計算による。しかし自分... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市北条口3−27
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は特に女性が少なく、管理職はほとんど男性です。給与は6年... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋6−23−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入職3年目で手取り20行くか行かないかくらい。実力主義なので... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市大手町5−6−16
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価制度が設けられている為、昇給や賞与など目指すべき目標... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区新栄1−7−12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ ライン
給与制度:昇給は年1回だがベアは中々上がらない。役職が上がればそれなり... 続きを見る

鹿児島興行信用組合で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

鹿児島興行信用組合のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)