回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:
私も産休、育休を経て復帰しました。フロントやレストランのスタッフであっても同様に産休、育休の取得者が沢山いるので、急な休みなどにも理解があり、働きやすい環境だと思う。それもあって妊娠を機に退職するスタッフは殆どいない。
私も産休、育休を経て復帰しました。フロントやレストランのスタッフであっても同様に産休、育休の取得者が沢山いるので、急な休みなどにも理解があり、働きやすい環境だと思う。それもあって妊娠を機に退職するスタッフは殆どいない。
株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
月間、年間の従業員の表彰制度があるので頑張れば海外に行けるチャンスがある。ホテル内のレストランを30%引きで利用できるので、定価であれば普段はなかなか利用できないが、社割を利用してホテルの味を楽しむことができる。
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