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株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントの職種別口コミ(3件)

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株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
月間、年間の従業員の表彰制度があるので頑張れば海外に行けるチャンスがある。ホテル内のレストランを30%引きで利用できるので、定価であれば普段はなかなか利用できないが、社割を利用してホテルの味を楽しむことができる。

株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
私も産休、育休を経て復帰しました。フロントやレストランのスタッフであっても同様に産休、育休の取得者が沢山いるので、急な休みなどにも理解があり、働きやすい環境だと思う。それもあって妊娠を機に退職するスタッフは殆どいない。

株式会社ケン・プレミア札幌マネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
退職金の前払い制度としてホテル手当が毎月2万円支給されるのは、なかなか他のホテル業界にはない制度。賞与についてはコロナ禍であっても継続して支給されているのですごいと思う。昇給は年に1回あり、業績や評価によるが、毎年お給料が上がるので嬉しい。