回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
飲食店では珍しく賞与もあり、人事評価制度もしっかりしている。
人事評価制度の成長シートを基に昇給・昇進が決まるので、自分の目標などが明確にしやすい。
また年功序列がなく、若い社員でも昇進できる会社だと思う。
飲食店では珍しく賞与もあり、人事評価制度もしっかりしている。
人事評価制度の成長シートを基に昇給・昇進が決まるので、自分の目標などが明確にしやすい。
また年功序列がなく、若い社員でも昇進できる会社だと思う。