回答者： 男性/ 『JPCスポーツ教室』の運営・WEBページ作成・広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回の昇給と年2回の賞与
役職手当や家族・扶養手当等、各種手当も充実しています。昇給、賞与も面談の上具体的な目標を提示され条件をクリアできればあがっていくので、目標に向けて努力したら正当に評価される給与制度となっています。
評価制度：
新潟県初出店のJPCスポーツ教室の運営、展開を行いますが、将来的に新潟県各地への展開を目指す為、実績を残すことができればその分大きな昇進、昇給も可能となっています。具体的な目標を提示されクリアできれば昇格していくので、段階を踏んでスキルアップしやすい職場です。
年1回の昇給と年2回の賞与
役職手当や家族・扶養手当等、各種手当も充実しています。昇給、賞与も面談の上具体的な目標を提示され条件をクリアできればあがっていくので、目標に向けて努力したら正当に評価される給与制度となっています。
評価制度：
新潟県初出店のJPCスポーツ教室の運営、展開を行いますが、将来的に新潟県各地への展開を目指す為、実績を残すことができればその分大きな昇進、昇給も可能となっています。具体的な目標を提示されクリアできれば昇格していくので、段階を踏んでスキルアップしやすい職場です。