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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定給と歩合給が支給されます。歩合給は新規獲得案件に売上に対して、定められた割合で支給されます。新規開拓先は業者が多いため、一度、関係を結ぶことができれば定期的に案件を頂けるため、蓄積していきやすいです。一方で、新規獲得は既存業者から変更していただくことが求められるため、実力が求められます。

評価制度:
営業部門は、完全実力主義です。営業成績により、毎月の歩合給や半期賞与に大きく開きが生じます。営業社員の人数に比して、新規獲得の見込み先候補は数多くあるので、チャンスは多くあります。実務は内勤スタッフが行うため、勤務時間は営業のみに集中できます。

回答者: 男性/ 司法書士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:相続部門において、名古屋では目立つ存在になってきていると思います。イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社が可能です。土日祝休みのため、家族と過ごす時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男女比も半々くらいで、力仕事もなく女性にとっても働きやすい職場
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回答者: 男性/ 司法書士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:新規事業への参入や業務効率化にも積極的に取り入れていく風土
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回答者: 男性/ 司法書士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回昇給があります。能力や経験が評価されます。3年目以降自身の力
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅できる日も多いですが、月末になると1時間程度、残業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:事務スタッフ同士で協力しながら、業務を進めています
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:相続分野や不動産決済分野では、名古屋でもかなりの数を取り扱っ
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回答者: 男性/ 司法書士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験や能力の向上にともない、昇給や役職手当が付与されます。評価されてい
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