回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与、年2回の賞与に加えて、契約金額に応じてインセンティブがあるため、これまでの頑張りが評価される環境だと思います。ノルマやペナルティなどはないので、シンプルに自分の頑張りが反映される制度になります。
評価制度：
毎年昇給のチャンスがあり、1年の頑張りがそこで反映されるため、成長した実感があります。これまで毎年昇給となっており、順調に給与が上がっている実感があります。苦手な部分は少しでも克服していくことが大切だと思います。
給与、年2回の賞与に加えて、契約金額に応じてインセンティブがあるため、これまでの頑張りが評価される環境だと思います。ノルマやペナルティなどはないので、シンプルに自分の頑張りが反映される制度になります。
評価制度：
毎年昇給のチャンスがあり、1年の頑張りがそこで反映されるため、成長した実感があります。これまで毎年昇給となっており、順調に給与が上がっている実感があります。苦手な部分は少しでも克服していくことが大切だと思います。