回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給が３０万あり、同業他社より多い点が良かった。賞与はなく、代わりにインセンティブがあるので、全く成果が上がらないと目減りしてしまうかもしれなません。基本的な手当や必要なものはだいたい経費で出るので安心です。
評価制度：
実力主義の会社です。成果を上げてどんどん上に上がっていきたいという人におすすめです。昇格の基準が定まっているので、それを目指して頑張っていける環境です。少数精鋭の会社なので、上司との距離が近く、評価してもらいやすい環境です。
固定給が３０万あり、同業他社より多い点が良かった。賞与はなく、代わりにインセンティブがあるので、全く成果が上がらないと目減りしてしまうかもしれなません。基本的な手当や必要なものはだいたい経費で出るので安心です。
評価制度：
実力主義の会社です。成果を上げてどんどん上に上がっていきたいという人におすすめです。昇格の基準が定まっているので、それを目指して頑張っていける環境です。少数精鋭の会社なので、上司との距離が近く、評価してもらいやすい環境です。